渠县人民医院第七届四次代表大会于2013年4月26日开幕式之后，分为行政后勤、内科、外科、门诊、医技五个小组，于26日、27日两个上午围绕党委书记、院长李健作的《医院工作报告》、党委副书记蒋光全作的《财务预决算报告》、党委副书记、副院长赵明才作的《二0一三年度医院综合目标管理办法》、纪委书记汪健作的《渠县人民医院关于狠刹“收受红包、私收费、私送人情”歪风的规定》展开了分组讨论。大家踊跃发言、集思广益、群策群力，对医院的建设和发展提出了许多建设性的意见和建议。院党委书记、院长李健走进每个组认真倾听了各位代表的讨论发言，对代表们提出的问题一一解答，并对各位代表所表现出来的主人翁精神所感动，当场表示：一定认真对待代表们提出的宝贵意见和建议。

● 以下简要记录各小组讨论情况：

——来自行政后勤讨论组的报道

在我院第七届四次职工代表大会的讨论中，医院行政后勤小组全体代表，经过4月26日27日两个上午的激烈讨论，大家一致认为党委书记、院长李健做的《医院工作报告》言简意赅、实事求是、用数字说话、任务明确、具有较强的改革进取精神。同时对医院《二0一三年度医院综合目标管理办法》《财务预决算报告》《渠县人民医院关于狠刹“收受红包、私收费、私送人情”歪风的规定》做了深入的讨论。并特别针对医院今年“二甲”的复评、明年“三乙”的创立展开了深入的讨论。大家踊跃发言，根据实际情况提出了许多建设性的意见。特别是退休的老领导、老职工也不遗余力，燃尽余热，本着负责、认真的态度，为医院的发展提出了许多宝贵的建议。

党委副书记蒋光全、副院长孙自杰参加了此次讨论会。

王舒婷（供稿）

2013年4月27日

——来自医技讨论组的报道

自医院第七届职工代表大会第四次会议讨论会开展以来，来自医技组的正式代表、列席代表22人，在医院办公大楼四楼二甲复审达标办公室，对职代会上的《工作报告》《财务预决算报告》《综合目标管理细则》《作风建设年活动提出的三个坚决》等资料，进行了激烈的讨论。纪委书记汪健主持并参加了讨论会。

讨论会上大家就医院改革发展及当前面临的严峻形势、急需解决的如：药品比例、职称晋升、职工福利、作风建设年提出的“三个坚决”、医院设备配置等热点问题进行了热烈讨论。与会代表一直认为党委书记、院长李健作的《医院工作报告》及职代会上提出的其他讨论稿内容客观全面、实事求是、目标明确、切实可行。代表们纷纷表示，坚决按照医院的规章制度、严格各种操作规程，勤勤恳恳努力工作。

整个讨论会氛围激烈，大家纷纷为医院目前存在的问题及未来的发展提出了很多建设性的意见和建议。

王舒婷（供稿）

2013年4月27日

——来自内科讨论组的报道

为期2天的第七届职工代表大会第四次会议就要闭幕了，此次职代会内科讨论小组讨论会在701会议室进行，党委副书记、副院长赵明才参加了讨论会。

与会代表对职代会上提出的《医院工作报告》《财务预决算报告》《医院综合目标管理办法》及《作风建设年医院提出的“三个坚决”》给予了充分的肯定，大家以主人翁态度对报告进行了热烈的讨论，提出了很多积极的意见和建议。大家对关心的药品比例、人才培养、职工福利及作风建设等提出了自己的看法，为医院“二甲”复评“三乙”的创建提出了许多中肯的意见。整个讨论会浓厚、激烈。

职工代表们纷纷表示将坚决按照医院的统一部署，为医院的建设和发展履职尽责，竭尽全力。

王舒婷（供稿）

2013年4月27日

——来自外科讨论组的报道

4月26日、27日，是医院职代会讨论时间，外科组的正式代表、列席代表共38人在医院701会议室，就职代会提出的报告进行了如火如荼的讨论。副院长胡常明参加了讨论会。

讨论会上，大家认为李院长作的《医院工作报告》内容详尽具体，实事求是，符合医院的发展。与会代表们按照《综合目标管理细则》逐条征求意见和建议，着重讨论了去年医院发展的十件大事、药品比例、新农合报账比例、人才培养、医疗赔偿、120值班、奖金分配、作风建设年的“三个坚决”、奖惩等事宜。

代表们纷纷发言、畅所欲言，根据科室的实际情况及遇到的问题提出议案展开讨论，力求为医院发展作出积极贡献。同时代表们还就新建的外科大楼再三感谢医院领导的高瞻远瞩，修建了这多先进漂亮的外科大楼，为外科医护人员和病人提供了一流的工作环境。全体代表一致表示：决不辜负医院领导的厚爱，努力工作。为医院的发民有做出应有的贡献。

王舒婷（供稿）

2013年4月27日

——来自门诊讨论组的报道

“杜绝私收费、收受红包、私送人情我们坚决执行，它是彰显白衣天使医德的重要途径，是树立医院良好形象的重要举措……”这是门诊组代表在讨论会上发出的声音。

4月26日、27日，副院长杨树才携门诊组的代表在医院医疗质量监控办公室进行了热烈的讨论。

讨论会上，大家一致表示坚决拥护李院长在职代会上作的《医院工作报告》，报告详尽、全面、科学、实事求是，规划的新目标、新蓝图，相信通过大家的努力也一定会实现的。同时表示：坚决贯彻执行医院作风建设年提出的“三个坚决”。与会代表们认真讨论了就如何杜绝私收费、私送红包、私送人情，如何杜绝处方外流，如何提高经济、社会效益，如何控制药品比例，如何防范医疗纠纷等方面提出了许多可行性意见。

代表们说：把医院发展好是我们共同的心声，我们一定会为医院的发展尽绵薄之力。

王舒婷（供稿）

2013年4月27日