我院自开展作风建设年活动以来，按照县委、县政府的要求部署，已圆满完成第一阶段学习动员阶段的工作，顺利转入第二阶段查找剖析阶段。目前主要从思想作风、工作作风、领导作风、政治作风、医德作风等各个方面查找问题，剖析原因，加以整改，突出以学习剖析为突破，以寻找差距为关键，以制度建设为载体，以督查落实为手段，以推进工作为重点，扎实开展第二阶段的工作。

医院党委组织全体党员召开“作风建设年”第二阶段工作动员会，领导班子召开民主生活会，各党支部召开专题会。采取发放征求意见表，建立征求意见箱，与病人及家属面对面交流，院领导下科室（病房）走访等形式广泛征求各方意见，共收集到意见和建议20余条，经过认真梳理，归纳起来在作风建设方面存在的突出问题：

一是少数医务人员自我保护意识过强，在诊治过程中，存在过度检查，过度用药的情况，导致群众反映的看病贵的问题得不到有效改善。

二是极少数人对患者及家属态度不够和蔼，解释不够到位，沟通交流缺乏技巧，导致医患关系不够和谐。

三是少数医务人员存在收受“红包”、“私收费”、“私送人情”等现象。

四是极少数干部职工劳动纪律松驰，偶有迟到、早退现象发生。

五是医院的学术风气不够浓厚，缺乏高质量、有影响力的论文发表。

针对存在的问题，院党委召开了专题会议，讨论研究解决问题的办法，多次召开办公会和中层干部会议，多次召开医生、护士、行后人员代表座谈会，大家集思广益，结合医院实际，制订出了切实可行，便于操作的改进措施：

一是强化职业道德修养，加强制度建设，坚持合理检查，合理用药，严格控制药品比例，严禁开“大处方”。违反者，按医院综合目标管理细则严肃处理，以保证能够切实减轻患者负担。

二是加强政治思想教育，牢固树立全心全意为人民服务的思想，对病人及家属必须使用“文明用语”，服务热情周到，态度和蔼可亲，解释耐心仔细，坚持杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象。

三是落实“三个坚决”，严格执行渠县人民医院关于狠刹“收受红包、私收费、私送人情”歪风的规定，为了从源头上杜绝私收费、私送人情，医院耗资百万余元，在医技系统安装了电子收费控制系统，从源头上彻底解决私收费、私送人情的问题。

四是强化劳动纪律，加强督查制度，作风建设年活动办公室人员和督查人员经常组织检查考评，考评结果与科室及个人评优评先、绩效工资直接挂钩。

五是建设学习型医院，开展学习型科室、学习型党支部创建活动，除确保完成医院规定的政治学习外，积极鼓励业务人员不断学习新理论、新知识，不断积累和总结经验，勇于探索，敢于创新，积极撰写学术论文。凡在省级以上刊物发表的论文，县级以上的科研项目，根据情况给予不同程度的重奖。

在今后的工作中，医院将进一步建立健全作风建设长效机制，围绕医院作风建设年活动主题，深化医院“三个坚决”专项治理行动内涵，在树立良好的思想作风上下功夫，在转变工作作风上下功夫，在提高服务能力和水平上下功夫，为“二甲”医院复审提供坚强的作风保障，用医务工作者的“仁心仁术”来救护生命，捍卫健康！